项目介绍：：“1933零售精英工程”是东升国际储备干部人才开展专项。2008年成立，，2011年正式命名为1933，，10多年传承与开展，，逐步建设了系统化、、流程化、、标准化的管培生作育系统。阻止现在，，已作育学员10000+人，，为东升国际可持续开展源源一直地注入人才动力。1933项目由培训中心主导，，联动总部平台及天下各省区资源，，为加入东升国际的管培生提供辽阔的开展平台。

作育目的：：为平台及门店侧各要害岗位储备人才